[建言献策]说说师德师风 [已解决]

师德师风，学校必修课，近期网上姚老师事件是否可以纳入到师德师风的讨论范畴呢，可能我们所理解的还深入不到这个层次，师德就是教师要德育过硬，师风就是教师要有优良的教学及做人的作风，这可是最浅薄的理解了吧。常德大学城，大家知道嘛，高大上的学府连成一片，几个朋友就在里边上班，闲聊之中总感觉到他们那种郁闷，很好奇，总觉得在这些个单位应该是很享受才对嘛，哈哈，时间长了，他们还是说了实话，学校是不错，但绝非一块净土，一个师德师风的外衣就会套得你喘不过气来，做个佛系弟子是第一本钱，想做个鹰派的话你试试，想当科长吗？想当系主任吗？那你就要有一百个心眼儿还不够，老资格基本是少办事，一线的职员绝对会忙死， 如果你生病了，即使是慰问一下但其中都还带着埋怨，整天就是拿奖拿奖，比赛比赛，荣誉嘛，自古以来就是第一位的，顺了，领导高兴，哈哈。有网友就会问，是不是你朋友被打压过心理不平衡才有这些感慨的，是也非也，这就是朋友身在其中的所见所闻吧了，没必要纠结。回头讲讲姚燕燕事件，不就是评职称不公平的事情吗？其实这种事情太普遍了，有能力的不一定有好结果，复杂得很的，以为那个什么做主任的就是凭本事评的高级职称吗，当然讲的是个别，朋友讲他们学校一个什么部就一样，连个课都上不好，还天天骑在下属头上，阴阳怪气，一点师德师风都没有，这种事情应该处处都有，说多了也没有意义，有对号入座的就笑一笑吧。所以个人认为师德师风的问题应该是一个全局的问题，在学校应该是贯穿于整个做人、做事、结果的全过程中，希望不要发生类似姚燕燕的事件，建议我们的教育局要警惕，建议那些满口师德师风的领导们警醒，和谐点、公平点，多关心、体谅一下一线教师的辛苦，真正让好的师德师风体现在广大教师和学生之中。

以教学成绩为导向，以能力来考核，让学生和家长投票，不论资排辈，师德师风自然好起来。

老师仅仅也只是一份工作而已，家长老师双方都有这种理解就对了！

双方压力都减小！

圣人不圣人的仅存在史书中了！

尊师重教！

上面的是个废物，下面打工的确实是很为难

确实无解，因为上面的还有上面的

644215723：以教学成绩为导向，以能力来考核，让学生和家长投票，不论资排辈，师德师风自然好起来。回到原帖

单纯，就好！

做人凭良心：单纯，就好！回到原帖

市民朋友：
  您好! 您所反映的问题已收悉。现回复如下: 近些年来，市教育局高度重视中小学教师队伍的师德师风建设。2017年开始，针对中小学存在的不正之风问题，我们先后开展了教辅资料、学生食堂、违规补课收费招生等问题专项整治，取得了良好成效，群众对教育的满意度大幅提升。为巩固整治成果，努力营造风清气正的育人环境和氛围，市教育局将2020年确定为市师德师风建设年，一方面大力开展政策法规知识宣讲教育，让广大中小学教师明底线、知敬畏、守规则；组织开展阅读教育名著经典帮助教师加强自我修养；选树先进典型发挥榜样示范引领作用；另一方面抓好违纪违规行为的查处通报，充分发挥负面案例的警示和震慑作用。去年，全市共发现师德师风问题线索83个，受理举报数95个，查结问题80个，向纪委移交问题数8个。共查处案件53件，组织处理71人，党纪政务处分37人。今年，我们继续确定为全市中小学师德师风建设年。市教育局成立了专门工作班子，制定了具体实施方案，将重点做好“思想铸魂”学习教育、政策法规宣讲、涵养师德主题读书和育人反思征文、万名教师大家访、办好家长学校、选树先进典型、严肃执纪问责、开展教师“慵懒散”问题专项治理、改善教师待遇等16项工作。今后，您如有相关方面的疑问或线索，敬请以信函或者电话方式向我们反映。监督举报电话、邮箱：0736-7723561,376913341@qq.com。
感谢您对教育工作的关心和监督！

                   常德市教育局师德师风办公室

楼上说得太到位了 ，那些个黄主任、李科长、赵处长你们感觉如何？

姚燕燕老师事件为什么能引起这么大的轰动？就是因为教师评职称存在太大的问题。有的学校老师多，但职称指标少，导致学校每年修改评职称条件，为什么？就是为某些人量身订做。